本报讯（记者 王瑜）为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于文化建设的系列论述，配合探讨新时代企业文化与经营治理深度融合，展示企业文化与经营治理生长的优秀结果，近日，中国企业文化研究会对2022年度企业文化优秀结果进行了总结表扬
。经中国企业文化研究会学术委员会专家组审定，我集团提报的《文化赋能，构建企业生长与职工幸福“命运配合体”》结果评为“企业文化与经营治理深度融合典范经验”
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      企业文化是现代企业治理的焦点内容，是支撑企业可连续生长的精神支柱
。多年来，尊龙凯时集团坚持“党建引领、文化聚力、质量强企、立异生长”的理念，在提升党建生产力的门路上不绝探索实践、深耕细作，依托1361党建事情法、文化教育立异机制、企业媒介平台，打造“企业尊重职工、职工认同文化、文化引领生长”的闭环链条，夯实了围绕阵势凝心聚力谋生长的“压舱石”；始终把企业文化建设作为企业经营生长的“助推器”，厚植文化秘闻，坚定文化自信，搭建多元平台，以文化铸造企业生命基因，构建以运动、平台、团体为载体的三位一体文化体系，蹚出一条以文化激活生长基因的“新路子”；坚持把企业文化作为企业生长的精神载体，坚持生长结果与员工、社会共享，交出与员工、与社会双向融合生长的“结果单”
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      企业文化，铭于心，践于行
。日照尊龙凯时集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终承继“跟党一起创业，与都会共生长”的生长理念，践行“以和兴家，以诚尊龙凯时”的焦点价值观，确立“兴家、尊龙凯时、报国”的企业使命，将企业党建与企业文化建设摆在重要位置，努力构建企业生长与职工幸福的“命运配合体”，逐步形成了以“和谐、诚信、责任、共享、立异”为焦点的尊龙凯时家园文化体系，走出一条经营治理与企业文化和谐共生的可连续生长之路，增强了企业高质量生长的内生动力
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